أطلقت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، مُمثلة بإدارة نظم المعلومات، برنامج "خطة التطوير الرقمية الداخلية"(DDP)  بهدف تمكين الموظفين وبناء المهارات الرقمية المتقدمة، وذلك تماشياً مع رؤية الوزارة في تقديم خدمات عالية الجودة للمواطنين وتعزيز التحول الرقمي.

يهدف البرنامج إلى تعزيز كفاءة العمل وتحقيق التنمية المستدامة من خلال تمكين الكفاءات الوطنية من استخدام أحدث التقنيات الرقمية وبناء الكفاءات الوطنية، حيث أُطلق برنامج خطة التطوير الرقمية في 15 مايو 2024، بهدف تجهيز موظفي الوزارة بالمهارات والمعرفة اللازمة لاستخدام الأنظمة الرقمية بكفاءة. كما ويُعزز البرنامج قدرات الموظفين في مجالات التكنولوجيا المتقدمة، ويعمل على تطوير الكفاءات الوطنية التي تُعتبر حجر الأساس في نجاح التحول الرقمي؛ مما يزيد من قدرة الوزارة على تقديم خدمات مبتكرة تتماشى مع تطلعات المجتمع القطري.

في سياق متصل، أوضح مدير إدارة نظم المعلومات السيد/ أحمد خليل عبدالله، أن البرنامج يقدم تدريباً متخصصاً لتطوير المهارات التقنية لدى الموظفين، حيث يتمكنون من استخدام أحدث الأدوات الرقمية مما يعزز الإنتاجية ويحسن الأداء. إلى جانب ذلك، صرًح السيد / أحمد عبدالله، مدير إدارة نظم المعلومات، قائلا: "يتم التركيز على تطوير المهارات الإدارية والقيادية، من خلال برامج تدريبية تغطي مجالات مثل إدارة البرمجيات، القيادة، والتكيف مع التحولات الرقمية. ويضمن هذا التوجه تمكين الموظفين لقيادة مشاريع التحول الرقمي بفعالية."

ويوفر البرنامج فرصة للموظفين للحصول على شهادات معترف بها دولياً في مجالات التكنولوجيا الرقمية. هذا النوع من الشهادات يسهم في تعزيز مكانة الموظفين داخل الوزارة وخارجها، ويعد دليلاً على الكفاءة العالية التي يتمتعون بها. إلى جانب ذلك، يعتبر الحصول على هذه الشهادات خطوة هامة في تعزيز الكفاءات المهنية وتحقيق النجاح المستدام.

حقق البرنامج العديد من الإنجازات منذ إطلاقه، حيث حصل أربعة موظفين على شهادات معتمدة في تكنولوجيا المعلومات. وتمكن هؤلاء الموظفون من تطوير لوحات تحكم متقدمة لدعم عمل إدارة نظم المعلومات، مما أسهم في تحسين كفاءة العمليات وتوفير رؤية واضحة حول أنشطة الوزارة.

ويجدر بالذكر أن الوزارة قامت بتوفير محتوى تدريبي متنوع يغطي مختلف مجالات نظم المعلومات في إطار تعزيز فرص التدريب الرقمي. كما اشتركت الوزارة في منصات تعليمية عالمية لتقديم مسارات تدريبية متخصصة، مما يساعد الموظفين على مواكبة أحدث التطورات في التكنولوجيا الرقمية. ومع استمرار نمو البرنامج، يهدف إلى توسيع نطاق التدريب ليشمل المزيد من الموظفين، مع التركيز على تطوير قدراتهم في المجالات التقنية والإدارية. ويُتوقع أن يسهم البرنامج في تسريع وتيرة التحول الرقمي للوزارة، مع تحقيق المزيد من الإنجازات على مستويات عدة.

 ويعكس حرص الوزارة على أهمية هذه المبادرة، توجيهات سعادة وزير التنمية الاجتماعية والاسرة  السيدة مريم بنت علي بن ناصر المسند التي تثمن جهود دولة قطر والتزامها بتعزيز الرقمنة والتعليم، بما يسهم في  تحقيق التنمية المستدامة."   و  هذه الجهود تأتي ضمن رؤية قطر 2030 لتحقيق التحول الرقمي الشامل الذي يخدم المجتمع بكافة فئاته.